충돌없이 업무 환경에서 경쟁하기위한 팁, 방법은 다음과 같습니다.

직원 또는 직원으로 경력을 쌓을 때 종종 성과가 더 많이 요구됩니다. 모든 회사가 매번 더 많은 것을 개발하기를 원하기 때문에 이것은 합리적입니다. 이러한 상황은 작업 환경에서 자연스럽게 경쟁을 일으킬 것입니다.

작업 환경의 경쟁 환경은 회사 개발 속도를 높이는 데 매우 좋습니다. 그러나 경쟁은 건전한 방식으로 진행되어야합니다. 종종 문제가되는 것은 성능을 향상시키기 위해 경쟁 할 때이지만 동료 간의 충돌로 이어집니다.

이를 해결하기 위해 이런 종류의 상황에 빠지지 않도록 기억해야 할 몇 가지 주요 사항이 있습니다.

1. 성능 향상에 집중

다른 사람들과 충돌하지 않고 업무 환경에서 경쟁하고 싶다면 가장 먼저해야 할 일은 성과에 초점을 맞추는 것입니다. 성능을 향상시키고 다른 동료의 약점을 찾는 데 바쁘지 않게하십시오.

무의식적으로 다른 동료의 약점을 찾는 데 바쁠 때는 시간과 에너지가 소진 될 것입니다. 물론 성과를 향상시키기가 어려워서 경력을 향상시키는 데 어려움을 겪게 될 것입니다.

특히 동료의 약점을 다른 사람들과 논의하는 경우, 다른 사람들과 전쟁을이기는 것과 같습니다. 성능 향상에만 집중하고 다른 중요하지 않은 사항은 신경 쓰지 마십시오.

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2. 떨어 뜨리기 위해 경쟁하지 마십시오

직장에서 경쟁하는 것은 다른 동료들을 물리 치지 않아야한다는 것을 스스로에게 심어주십시오. 하구 회사의 발전을 향상시키는 성과를 달성하기 위해 경쟁.

당신이 이미 이것을 이해한다면, 그 자체로 당신은 일에 더 편할 것입니다. 당신은 다른 친구들을 쓰러 뜨리지 않고 쉽게 열심히 일할 것입니다.

이런 식으로 일하면 훨씬 더 안심이되고 다른 친구를 데려 가기 위해 에너지를 낭비하지 않게됩니다. 이 방법은 동료와의 충돌 가능성을 최소화하여 작업 상황도 도움이됩니다.

3. 사무실에서 "갱"을 만들지 마십시오

갱 (그룹)은 학교뿐만 아니라 작업 환경에서도 나타났습니다. 갱 형성의 근간이되는 여러 가지 이유가 있습니다. 작업 환경에서 갱은 일반적으로 일반적인 사고 방식이나 동일한 목표로 인해 발생합니다.

이와 같은 갱단의 출현은 사회에서 갈등을 일으키는 경향이 있습니다. 우리가 직장 환경에서 자주 만나는이 갱단은 대부분 여성입니다.

갱을 형성하면 작업 성능을 쉽게 향상시킬 수 있습니다. 그러나 일어나는 일의 대부분은 갱이 종종 다른 동료와 충돌하거나 마찰을 일으킨다는 것입니다.

따라서 충돌을 최소화하기 위해 갱단의 일원이 될 필요가없는 것이 좋습니다.

4. 개인적인 문제를 일으키지 마십시오

개인적인 문제는 종종 어떤 환경에서도 갈등의 원인이됩니다. 직장에서도 개인 문제를 해결하지 마십시오. 개인적인 문제는 사무실 외부의 사람들과의 개인적인 문제뿐만 아니라 동료와의 개인적인 문제 모두에서 어디서나 발생할 수 있습니다.

특히 동료와의 개인적인 문제가있는 경우, 개인적인 문제와 가능한 한 업무에서 분리하십시오. 업무 수행에 개인 문제를 초래할 경우 실제로 다른 새로운 갈등을 유발할 수는 없습니다.

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5. 동료와의 커뮤니케이션 품질 향상

커뮤니케이션은 동료와의 충돌을 일으키지 않고 성과를 달성하는 주요 열쇠가 될 수 있습니다. 다른 동료와의 의사 소통이 매우 훌륭하고 유동적이라면 업무 갈등은 전혀 최소화되지 않을 것입니다.

의사 소통을 향상시키는 가장 쉬운 방법은 동료와 자주 대화하는 것입니다. 동료들과 만날 때 인사하는 데 익숙해 져서 아주 좋은 소식이 무엇인지 묻습니다. 또는 근무 시간 외에 함께 커피를 마시면 동료와의 커뮤니케이션 품질을 향상시키는 데 크게 도움이됩니다.