직원 채용시 Google 고유의 특성

구글은 가장 흥미로운 회사 중 하나입니다. 기술 거인이 기술의 힘으로 진화 한 방식으로 많은 사람들이 항상 알고 싶어합니다. 가장 흥미로운 것 중 하나는 #Google이 창의적이고 헌신적 인 직원을 얻는 방법입니다.

Google 직원의 창의성은 의심 할 여지가 없습니다. Google이 출시 한 거의 모든 제품은 기술 분야의 새로운 혁신입니다. 그렇다면 비전을 가진 창의적인 직원을 어떻게 구할 수 있습니까?

Google에서 고유 한 키워드 찾기

Max Rosett는 Google에서 훌륭한 경력을 쌓은 사람들 중 하나입니다. 올바른 Google 비밀 키워드에 대한 정보를 제공하는 것은 매우 간단합니다.

Maxplextt의 Googleplex 여행은 Google에 합류하기 3 개월 전에 시작되었습니다. 당시 Max는 "python lambda function list comprehension"이라는 키워드를 입력했습니다. 그리고 예상치 못하게 Max는 대신 이상한 검색 결과를 얻습니다. Google 페이지에 "귀하의 언어를 구사합니다. 다음 도전을 원하십니까? "

처음에 Max는 Google의 농담 일 뿐이라고 생각했습니다. 그런 다음 "재생하고 싶습니다"라는 작은 아이콘을 클릭하여이 작업을 계속했습니다. 마지막으로 구글 퀴즈는 맥스에게 상당히 복잡한 프로그래밍 퀴즈를 완료하도록 요구했다. ApartmentList.com의 전 데이터 과학자는 마침내 Google 퀴즈로 인해 어려움을 겪었습니다.

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도전 과제를 신속하게 해결

Google은 주어진 퀴즈를 완료하는 데 최대 48 시간을 제공합니다. 그러나 분명히 Max는 단 몇 시간 만에 퀴즈를 완료했습니다. Google의 질문 이후 질문도 계속 나타납니다. 2 주 내에 Google에서 Max로 제기 한 5 가지 질문이 있습니다.

다섯 번째 문제가 성공적으로 완료된 후 여섯 번째 질문은 Max에게 자신의 완전한 신원과 연락처를 보내도록 요청했습니다. 그 후 얼마 지나지 않아 Google의 채용 팀이 Max에 즉시 연락하여 Google에서 면접을 요청했습니다. Google 클래스 회사의 놀라운 놀라움이었습니다.

특별 채용 프로세스

이제 Max Rosett는 공식적으로 Google 팀의 일원이되었습니다. 때때로 Max는 여전히 Google이 직원을 어떻게 고용하고 있는지 파악할 수 없습니다. 발생한 사건이 정말 예상치 못한 것이기 때문입니다.

직원을 채용 할 때 나타나는 놀라운 사실은 Google의 유머 감각의 일부입니다. 올바른 키워드를 선택하고 Google의 문제를 해결함으로써 실제로 모든 사람이 Google에 가입 ​​할 수있는 동일한 기회를 갖게됩니다.

Google이 제출 한 모든 질문은 사용자에게 표시되기 전에 영숫자 16 진수 코드로 번역됩니다. 퀴즈를 내기위한 시설 중 하나 인 Foo.bar를 사용하여 Google의 질문을 역동적이고 게임과 유사하게 만듭니다. 따라서 실제로 Google에 들어가기 위해 넌센스가 필요하지는 않지만 기술의 증거는 Google의 주요 목표입니다.

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Google 월드가 언제 같은 일을하는지 궁금합니다.

세계에서 Google이 개발할 수있는 잠재력을 살펴보면 Google World가 창의적인 방법으로 근로자를 채용 할 수 있기를 바랍니다. 따라서 능력이있는 모든 사람은 기술 거대 팀에 참여할 수있는 동일한 기회를 갖게됩니다.

정보 제공을 위해 공석은 Google 글의 리더가되었으며, 얼마 전에 한 기사에서 살펴본 공석은 여전히 ​​공석입니다. 동료가 유능하다고 느끼고 자신감을 가지면 결코 해치지 않습니다. 채용 정보는 Google 채용 정보 페이지 (www.google.com/about/careers)에서 확인할 수 있습니다. 테마 또는 역할 열에 위치에 "World"매개 변수를 입력하고 "Sales & Account Management"를 입력하십시오. 행운을 빕니다!