트위터는 대량으로 해고 할 것입니다! 무슨 일 이니 왜?

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트위터는 세계에서 두 번째로 큰 소셜 미디어를 주도하는 디지털 기반 회사로 최근 매우 놀라운 소식을 전했습니다. 충격적인 뉴스? 그렇습니다. 어쨌든, 수년 동안 크고 존재했던 회사는 고용 관계 (PHK)를 대규모로 종료하여 팀을 개편 할 것입니다.

처음에이 뉴스는 단순한 문제였으며 사실로 입증되지 않은 소문이었습니다. 그러나 이제이 뉴스는 점점 현실과 진실을 보여주고 있습니다. 트위터 CEO Jack Dorsey가 2015 년 10 월 13 일에 해고 사실에 대한 최초 통지로 간주되는 모든 #Twitter 직원에게 이메일을 보냈기 때문에.

그렇다면 미국 캘리포니아에 본사를 둔 회사가 왜 그렇게했을까요? 검토 후.

잭 도지 재선 여파

많은 사람들은 일주일 이내에 발생할 고용 중단 계획에 대한 뉴스가 2015 년 10 월 5 일 트위터의 CEO 인 잭 도지 (Jack Dorsey)의 재선거로 인한 것이라고 전했다.

이것은 선거 전 6 월에 Dorsey가 회사를 더 집중시키고 자하는 열망을 표현했기 때문입니다. 당시 Dorsey는 트위터의 프로젝트가 그 욕망을 실현할 수있는 방식으로 명확 해지고 점검되어야한다고 말했다.

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트위터 직원 현황 및 데이터

Jack Dorsey의 희망에 따라 Twitter 직원 수의 실제 상태를 살펴 보겠습니다. 회사에 가까운 사람들에 따르면 트위터는 실제로 엔지니어링 부문의 직원이 너무 많습니다. 트위터는 지난 분기에 전 세계적으로 총 4,100 명의 직원을 보유하고 있습니다.

이 숫자만으로도 2013 년 2 분기에 직원 수의 두 배로 약 2,000 명의 초기 공모를 제출했습니다. 불행히도 트위터 작업자 수의 증가는 50 % 미만으로 성장한 사용자 수의 증가에 비례하지 않습니다.

구조 조정의 배경과 목적

잭 도지 (Jack Dorsey)가 회사를 성장시키기 위해 트위터에 의해 준비되고있는 몇 가지 의제가 있습니다. Dorsey는 직원 수의 구조 조정 및 정리와 관련하여 회사 조직의 초점을 규제하기 위해 수행되었다고 밝혔다.

그가 이끄는 회사는 현재 매출 성장을 높이려고 노력하고 있습니다. 또한 정체 된 사용자 수가 증가함에 따라 서비스의 매력을 높이려고 노력하고 있습니다.

2015 년 2 분기 평균 성장률이 둔화되면서 매우 수익성이 떨어졌습니다. 따라서 트위터에서 정리해 고는 회사가 조직을보다 단순하고 효율적으로 재구성하도록 재구성하는 경우에 발생합니다.

엔지니어링 또는 기술자 섹션의 해고

실제로이 대량 정리 해고에 대한 소식은 Twitter가 엔지니어링 또는 엔지니어링 부서를 더 단순하고 효율적으로 재구성하는 것으로 나타났습니다. 따라서 많은 분석에 따르면 가장 많은 영향을받는 엔지니어는 전체 직원의 절반을 차지하는 것으로 추정되는 엔지니어 일 것입니다.

해고가 엔지니어링 부서에서 더 일반적 일 것이지만 트위터의 소식통은 해고 가능성이 회사의 다른 많은 부서에 영향을 미칠 것이라고 말했다.

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