신입 사원을 모집하지 않고 사업을 시작하고 싶습니까? 다음 5 가지 팁을 적용하십시오
Oxford.it의 이미지 그 이름은 반드시 사업을 운영하고 있습니다. 사업주로서 당신은 사업의 바퀴에서 일하는 것을 돕기 위해 노동이 필요합니다. 특히 비즈니스가 빠르게 발전하기 시작한 경우에는 노동력이 반드시 필요합니다. 그러나 이것은 방금 시작되었거나 시작된 일부 비즈니스에는 적용되지 않을 수 있습니다.
여전히 비교적 새로운 비즈니스 소유자의 경우, 채용 직원 또는 신입 사원을 결정하기가 어렵습니다. 실제로,이 새로운 비즈니스 사람들 중 일부는이 문제에 직면했을 때 심각한 수준의 딜레마를 경험하지 않습니다.
왜 그런 겁니까? 자금이 한정된 신생 기업은 직원을 채용 할 때를 포함하여 지불해야 할 세부 사항을 매우 많이 고려하기 때문입니다. 글쎄, 이것은 사업을 열 때 종종 기업가를 족쇄시키는 문제입니다.
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그렇다면 해결책은 무엇입니까? 이 새로운 사업이 실제로 직원을 유치해야합니까? 당연히 아니지. 사업을 시작한 기업가의 경우 다음 팁을 실행하여 직원을 채용하지 않는 몇 가지 옵션이 있습니다.
1. 활용할 수있는 간단한 것부터 시작
새로운 직원을 채용하지 않고 새로운 사업을 시작하는 첫 번째 팁은 간단한 것부터 시작하는 것입니다. 특히 비즈니스가 완전히 새로운 것으로 분류되는 경우, 활용해야 할 간단한 것들을 찾아야합니다. 잠재 고객의 행동에 대해 사전에 조사하여 얻을 수있는 간단한 것입니다.
예를 들어, 잠재 고객이 종종 브로셔를 무시한다는 것을 알게되면 브로셔 인쇄를 귀찮게 할 필요가 없습니다. 보다 효과적인 온라인 마케팅을 간단하게 만들 수 있습니다. 이 온라인 마케팅을 만드는 것만 큼 간단한 방법으로 더 이상 마케팅 직원을 모집하기 위해 돈을 쓸 필요가 없습니다.
2. 기존 기술 활용
현재의 기술은 인간에게 중요한 역할을합니다. #teknologi는 정교함을 통해 모든 인간 활동을 도울 수있는 것으로 입증되었습니다. 비즈니스 세계에 포함 된 비즈니스 사람들은 이미이 기술을 활용하여 기술을보다 편안하게 운영 할 수 있습니다.
온라인 상점과 마케팅 설정 문제와 같이이 새로운 비즈니스를 압도적으로 만들 수있는 몇 가지 방법은 무료 별칭 비용없이 저렴한 온라인 #store 및 디지털 마케팅 (소셜 미디어를 통한)을 설정하여 극복 할 수 있습니다. 물론이 기술을 사용함으로써 더 이상 직원을 올바르게 채용 할 필요가 없습니까?
3. 프리랜서 사용
다음으로, 직원을 모집하지 않고 사업을 시작하기위한 팁은 #freelance 서비스를 사용하는 것입니다. 프리랜서를 사용하여 비즈니스를 돕는 것은 영구 직원을 고용하는 것보다 새로운 비즈니스에서 훨씬 더 수익성이 높습니다.
비용이나 수수료를 낮추는 것 외에도, 프리랜서를위한 장소를 제공함으로써 귀찮게하거나 혼란시킬 필요는 없습니다. 이 프리랜서들은 #internet을 통한 원격 감시를 통해 원격 작업을 수행 할 수 없기 때문입니다.
4. 네트워크 또는 관계 활용
네트워크 또는 관계는 매우 중요한 것입니다. 또한 사업을 운영하려는 기업가는 강력한 네트워크 또는 관계가 있어야합니다. 이 새로운 비즈니스 사람들이 강력한 네트워크 또는 관계를 가지고 있으면 제한된 자금을 관리하여 비즈니스를 이전 할 때 많은 이점을 얻을 수 있습니다. 이 경우 더 이상 비즈니스에 새로운 직원을 채용 할 필요가 없습니다.
기존 네트워크 또는 관계를 통해 비즈니스 측면의 일부를 완료하는 데 도움을주기 위해 사용할 수 있습니다. 비즈니스에 충분한 자금이 있다고 생각되면 직원을 채용 할 수 있습니다.
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5. 가장 가까운 사람들의 도움을 구하십시오
마지막으로, 신입 사원을 모집하지 않고 사업을 시작하기위한 팁은 가장 가까운 사람들에게 도움을 요청하거나 도움을 요청하는 것입니다. 당신의 아버지, 어머니, 형제, 자매, 삼촌, 숙모, 심지어 아내와 같은 가장 가까운 사람들은 당신의 사업에서 일부 일을 완수하기 위해 일시적인 도움을 요청할 수 있습니다. 사업과 현금이 충분하다고 판단되면 직원을 채용 할 수 있습니다.
