이것이 많은 스타트 업 회사들이 현재 세계에서 구직자를 주목하고있는 이유입니다.

Gojek, Tokopedia, Traveloka는 이제 대중의 눈에 인기를 얻은 세계 주요 스타트 업의 예입니다. 신생 기업이나 신생 기업이지만 구인 정보 제공 업체 사이트 인 Jobplanet의 연구에 따르면 이러한 # 스타트 업 회사 중 다수가 세계 구직자의 눈에 가장 가치가 있다고합니다. 사람들을 흥미롭게 만드는 것들이 있기 때문에 100 % 설립되지 않은 스타트 업 회사가 구직자를 유치 할 수 있다는 것은 의심 할 여지가 없습니다.

안토니우스 (Antonius)에 따르면, 신생 회사의 구직자들의 관심에 영향을 미치는 몇 가지 내부 요소 인 Jobplanet은 기업 문화 요소, 급여 및 혜택, 더 개방 된 경력 경로에 도달 할 수있는 기회를 포함합니다. 다음의 자세한 설명.

1. 스타트 업 기업 문화

구직자들이 스타트 업 회사를 한눈에 보는 첫 번째 요소와 이유는 훌륭한 회사 업무 문화입니다. Jobplanet 리서치에서 등록 된 총 51 개의 신생 기업 중 회사 문화에 대한 직원 만족도의 평균 수준은 최고 평점 5.0에서 3.1이었습니다. 10 개의 신생 기업 중 Tokopedia, Traveloka, BukaLapak.com은 기업 문화 요소에 대해 4.3 등급으로 가장 높은 등급을 받았습니다.

Tokopedia, Traveloka 및 BukaLapak 뒤에는 Blibli.com (4.2), OLX World (4.0), Lazada (3,8), Gojek (3,7), Bhinneka.com (3,4), KMK Online (2.7) 및 Zalora (2.3). 만족도 기준으로, 실제로 4.0 등급은 '만족'등급을 받았습니다. 그러나 4.0을 초과하는 숫자로 신생 기업은 구직자를 더 빨리 유치 할 수 있습니다.

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2. 급여 및 수당

직업 명, 물론 ​​급여 및 수당 요인은 구직자를 고려할 때 오랫동안 공개되지 않을 것입니다. Jobplanet의 연구에 따르면 Blibli.com과 Traveloka는 직원이 제공하는 급여 및 혜택 측면에서 최고의 위치를 ​​차지하는 것으로 알려져 있습니다. 이 연구에서 두 전자 상거래 스타트 업은 급여와 급여 등급 4.3을 받았습니다.

Blili.com과 Traveloka 직책에 대해서는 3.8 등급, Tokopedia (3.7), Gojek (3.6), Bukalapak.com, Zalora 및 Lazada 등급 3 점을받은 OLX World 직책이 있습니다. 삼 그 후, 등급 (2.6)과 Bhinneka.com (2.5)의 KMK 온라인 스타트 업도있었습니다. Jobplanet 분석 및 계산을 기반으로, 기존 신생 회사의 평균 급여 수준은 3.4에 도달하는 것으로 알려져 있습니다. 이 값으로 Blibli.com, Traveloka, OLX World, Tokopedia 및 Gojek 직원의 만족도가 평균 이상이라고 결론을 내릴 수 있습니다.

3. 경력 경로

경력 경로는 실제로 구직자를위한 신생 기업의 흥미로운 것 중 하나입니다. 채워지지 않은 직책의 수는 구직자들이 신생 회사의 일자리를 신청하기 위해 모이게합니다. 여기서 스타트 업 자체는 지식을 얻고 경력을 쌓을 수있는 적절한 장소로 간주되며 아직 채워지지 않은 특정 직책이나 직책을 얻습니다.

Jobplanet이 수행 한 연구에 따르면이 경력 경로 요소에 대한 최고 가치는 Blibli.com에서 3.8 등급으로 유지되고 있습니다. Blibli.com의 다음 순위는 Traveloka이며 (3,7), Tokopedia (3,6), Lazada (3,4) 및 Gojek, OLX World 및 Bukalapak.com이며 모두 3.3입니다. KMK Online 및 Zalora 스타트 업 자체는 2.6 점을 받았습니다.

이를 통해 Blibli.com, Traveloka, Tokopedia 및 Lazada는 직원들이 더 큰 경력 개발 기회를 제공 할 수있는 가장 잘 알려진 스타트 업이라는 결론을 내릴 수 있습니다. 이 Jobplanet 전체에서 스타트 업 회사의 경력 경로 요소의 평균 등급은 3.3입니다.

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4. 일과 삶의 균형

마지막으로, 스타트 업이 많은 구직자에게 관심을 갖는 이유는 일과 삶의 균형이 잘 이루어지기 때문입니다. 새로운 존재로 인해 존재하기 위해 고군분투하고 있지만 신생 기업은 일과 삶의 균형을 잘 유지할 수있는 것으로 밝혀졌습니다. Jobplanet 사이트에서 스타트 업이 얻은 평균 일과 삶의 균형 등급은 3.5입니다.

일과 삶의 균형 등급이 가장 높은 신생 기업은 Blibli.com과 Bukalapak.com으로 같은 4.3의 가치를 가졌습니다. 그 뒤에는 3.9의 가치를 가진 Tokopedia와 Gojek, OLX World 및 Traveloka가 3.8의 등급 또는 등급을 받았습니다.