이것이 사무실의 Facebook이 근로자에게 나쁜 일이되는 5 가지 이유입니다

#Facebook 재생은 실제로 매우 재미 있고 흥미 롭습니다. 모든 기능을 표시하지 않으면 다양한 흥미로운 상호 작용을 통해 친구들과 연결할 수 있습니다. Facebook을 플레이하는 재미와 흥분으로 인해이 선점을 사무실로 가져 오는 것은 드문 일이 아닙니다. 실제로 일터로 기능하는 사무실이 우리가 일에 집중해야하는 곳이어야합니다.

따라서 Facebook이 사무실에서의 활동 측면에서 우리를 괴롭 히고 영향을 줄 수 있었을 때 경계해야합니다. 왜? 사무실에서 Facebook을 사용하면 실제로 잠재력을 절약 할 수 있습니다. 직장에서 페이스 북을 너무 자주 사용하면 어떤 나쁜 점이 있습니까? 검토 후.

1. 생산성을 방해

직장에서 Facebook에서 나타날 수있는 첫 번째 나쁜 이유는 생산성의 저하입니다. 작업하는 동안 시선을 Facebook으로 돌리면 작업 시간이 즉시 적용됩니다. 시간이 걸리면 3 시간 안에 완료해야하는 작업이 5-6 시간까지 지연 될 수 있습니다.

페이스 북 게임에 열광하는 사람들은 대개 시간이 많이 단축되었음을 알지 못하기 때문에 이것은 매우 가능합니다. 그는 아직해야 할 일이 여전히 많다는 것을 알게되면 자신의 감각을 느낄 것입니다. 대상에서 많은 작업이 완료되지 않으면 작업 생산성이 저하되고 있음을 의미합니다.

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2. 장애를 유발하고 개인의 질 저하

사무실에서 자신의 가치와 질을 향상시키는 데 중점을 두거나 사무실에서 경력을 개척하고있는 사람들에게는 직장에서 Facebook을 플레이하면 원하는 것을 놓칠 수 있습니다. 그렇습니다. 페이스 북에서하는 일 때문에 자신과 경력의 가치와 질이 떨어질 것입니다.

Facebook의 # 미디어 사회적 장애로 직장에서 상사를 기쁘게 할 수 있어야 할 경우 승진을 얻는 다른 사람이 될 수 있습니다. 프로모션을하는 친구를 보려면 손가락을 물어야합니다.

3. 속보 농도

직장에서 직원의 집중력이 아무리 강해도 Facebook 계정에서 빨간색 알림이나 메시지가 표시되면 자신을 붙잡을 수 없습니다.

이미 Facebook 계정에서 알림 및 메시지를보고 싶지 않다면 작업 집중력이 나뉩니다. 일을 잘하고 정시에 끝내야하는 당신의 집중력과 집중력은 나뉘어져 서 무시됩니다.

4. 혁신과 창의성의 힘 감소

비즈니스 나 회사는 확실히 직원들이 좋은 혁신과 창의성을 가질 것으로 기대합니다. 혁신과 창의력으로 회사는 항상 시장과 소비자가 요구하는 제품을 만드는 데 도움을 줄 것입니다.

안타깝게도 근무 시간 동안 Facebook을 사용함에 따라 혁신과 창의성의 힘이 줄어들 것입니다. 랩톱이나 # 스마트 폰을 통해 Facebook 사이트를 시작하면 즉시 사라지는 창의적인 아이디어가 발생할 수 있기 때문입니다. 특히이 페이스 북 오프닝 활동을 계속하면 혁신과 창의력이 서서히 사라지고 사라지게됩니다.

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5. 경력을 망치십시오

마지막으로, 근무 시간 동안 사무실에서 Facebook이 나쁜 영향을 미치는 이유는 경력이 무너지기 때문입니다. 왜 그런 겁니까? 사무실에서 페이스 북을 너무 자주 만나면 물론 보스를 아는 회사의 리더가 있기 때문에 보스는 화를 낼 것입니다. 그리고 보스가 화를 내면 SP (Warning Letter) -1, SP-2에 맞거나 즉시 발사 될 수 있습니다.

어느 곳에서나 회사의 리더는 직원들이 직장에서 생산성을 발휘하고 사무실에서 Facebook을 플레이하는 것과 같은 헛된 일을하지 않기를 원합니다. 따라서 일반적으로 회사 상사는 그것을 좋아하지 않으며 이러한 중요하지 않은 요구에 노동 시간을 사용하는 직원에게 화를 낼 수 있습니다.