조심하십시오,이 5 가지 것들은 종종 실현되지 않습니다.

최대의 결과를 얻으려면 모든 작업을 수행하는 데 집중해야합니다. 집중력과 집중력이 없으면 최대의 결과를 얻을 수 있다고 느끼기가 어렵습니다. 그러나이 초점과 집중력을 얻기 위해 종종 산만 해집니다. 그리고 우리가 경계하지 않으면, 이러한 혼란은 종종 무의식적으로옵니다.

이를 위해 업무 집중력을 높이려면 업무 집중력을 혼란스럽게 만드는 일이나 문제를 이해하는 데 도움이됩니다. 다음은 직장에서 집중력을 방해 할 수있는 몇 가지 문제입니다.주의를 기울이십시오.

1. 소셜 미디어 사용

#media social을 적극적으로 사용하는 것이 직장 집중력을 방해한다는 것은 부인할 수없는 사실입니다. 그리고 이것은 점점 더 다양한 유형의 소셜 미디어가 존재함에 따라 더욱 악화됩니다.

소셜 미디어에서 친구의 업로드 또는 최신 상태 게시물을보고 시간을 보내도록 초대하는 경우가 종종 있습니다. 그리고 업로드 상태는 확실히 하나가 아니므로, 사전 통지 없이는 업무 지연으로 인해 시간이 소진되고 소셜 미디어 친구의 상태를 읽는 데 더 관심이 있습니다. 최선의 조언은 직장에서 소셜 미디어를 전혀 열지 않는 것입니다.

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2. 전자 메일 확인 및 읽기

아마도 현재 전자 우편이나 전자 우편은 모든 바쁜 작업자에게 필수 항목 일 것입니다. 전자 우편을 확인하고 읽는 것은 반드시 매일 수행해야하는 활동입니다. 그러나 전자 메일에 지속적으로 회신하면 생산 시간이 오래 걸리더라도 수신 전자 메일의 침입에 즉시 회신하는 것이 종종 까다로워지는 경우가 있습니다.

팁은 들어오는 전자 메일을 열고 회신 할 수있는 특별한 시간을 따로 설정해야합니다. 들어오는 각 #email을 제한하고 정렬하여 지금 응답해야하며 먼저 연기 할 수있는 분류를 만드십시오. 프로세스가 완료되면 이메일을 닫고 작업으로 돌아갑니다.

3. 너무 자주 전화 받기

안내 원 또는 고객 서비스 회사 인 경우 전화 응답은 중요한 작업입니다. 그러나 다른 부문의 직원 인 경우 전화 사용을 제한해야합니다.

이 전화의 역할을 변경하려면 업무와 관련된 경우 긴급하지 않은 경우 사서함이나 전자 메일을 사용할 수 있습니다. 물론 전화를받을 때 우리가 일할 때 집중이 방해 받게되기 때문입니다. 그리고 일반적으로 직장으로 돌아올 때 평소처럼 집중력을 얻는 데 어려움이 있습니다.

4. 멀티 태스킹

한 번에 여러 작업을 수행 할 수있는 재능을 갖는 것이 유리할 수 있으며 종종 많은 회사가 직원에게 꿈을 꿉니다. 그러나이 멀티 태스킹은 시간이 지남에 따라 회사에 매우 해로울 가능성이 있다는 것을 알아야합니다.

누군가가 한 작업에서 다른 작업으로 전환하면 전환하는 동안 누군가 시간을 잃는다는 연구가 있습니다. 따라서 누군가가 많은 작업을 실행할 수 있으면 잠재적으로 손실되는 시간이 늘어날 것입니다. 따라서해야 할 일은 높은 강도 나 더 높은 우선 순위가 필요한 작업에 우선 순위를 설정하는 것입니다.

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5. 동료

동료는 회사에서 일을 마치는 데 매우 중요한 사람입니다. 동료는 팀 및 작업 파트너 일 수 있으며 작업을 완료하는 데있어 귀하와 함께 일할 수 있어야합니다.

그러나 반면에 비전문가 동료는 실제로 귀찮은 일이며 실제로 해를 끼칠 것입니다. 친구가 갑자기 출근하고 중요하지 않은 일에 대해 대화하도록 초대하면 업무 집중력을 잃을 수 있습니다. 그리고 친구가 자신이하는 일을 알지 못하면 상황이 악화됩니다.

좋은 점은 친구가 일어나는 상황을 이해하지 못하면 즉시 그에게 알려야한다는 것입니다. 당신이 일하기를 원하고 그의 존재로 인해 방해 받고 싶지 않다고 말하십시오. 정직하게 말하지만 정중하게 말하십시오.