당신은 당신의 직업을 바꾸고 싶어합니다, 당신은이 5 가지를 고려해야합니다

직업을 바꾸고 싶다

당신이 직업을 전환하려면 ? 특정 직업에서 경력을 쌓을 때 때때로 우리가 상상하기 쉽지 않은 경우가 있습니다. 많은 문제로 인해 직업 자체의 경력에 ​​도달하지 못하는 경우가 종종 있습니다.

드물게 발생하는 다양한 문제로 인해 직업을 바꾸어야합니다. 직업을 바꾸는 것은 직업을 바꾸거나 직업을 바꾸는 것과 다릅니다. 예를 들어, 처음에 직원으로 일하는 경우, 직업을 거래자로 바꾸는 등의 일을합니다.

직업을 바꾸고 싶은 사람들을 포함 시키면 먼저 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항이 있습니다. 그 결정을 서두르지 마십시오. 나중에 후회하지 마십시오.

  1. 직업을 바꾸고 싶습니까? 당신의 나이를 고려하십시오

물론 나이는 더 깊이 공부해야 할 고려 사항입니다. 당신의 나이는 여전히 생산적입니까, 아니면 정반대입니까?

직업 변화를위한 이상은 우리가 젊고 생산적 일 때입니다. 지금까지 30 세 미만의 연령은 여전히 ​​발병 할 가능성이있는 것으로 간주됩니다. 30 년 이상은 회사가 정한 연령 기준에 따르지 않기 때문에 공식 부문의 직업 변경에는 권장되지 않습니다.

그러나 오늘날에는 나이가 중요하지 않은 많은 직업이 있습니다. 특히, 당신이 프리랜서 세계에서 경력을 쌓으려고 노력한다면, 나이는 숫자이고, 가장 중요한 것은 당신의 기술입니다.

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  1. 직업을 바꾸고 싶다면 자본을 고려하십시오

직업을 전환하여 자본을 필요로하는 사업이나 거래를 할 때뿐만 아니라. 그러나 다른 직업도 재정 자본이 아닌 자본이 필요합니다. 새로운 직업을 육성하려면 충분한 기술과 지식이 필요합니다.

물론 당신이 목표로하는 직업을 위해 싸우는 당신뿐만 아니라 다른 많은 경쟁자들도 있습니다. 그들과 경쟁 할 수 있으려면 다른 사람이 가지고 있지 않은 힘이 필요합니다. 자본이 충분하지 않은 직업으로 전환하기로 결정하면 스스로 마케팅하는 데 어려움이 있습니다.

또한 나이가 계속 증가함에 따라 더 빠르게 회전하는 나이의 바퀴로 더 오래 넘어갈 수 있습니다.

  1. 광범위한 관계 및 연결

새로운 직업을 이전하는 것만으로는 의지가 충분하지 않습니다. 새로운 직업으로 쉽게 전환하려면 광범위한 네트워크와 연결이 필요합니다. 어쩌면 이번에는 항상 같은 직업을 가진 동료로부터 다양한 정보를받을 수 있습니다.

이제는 광범위한 네트워크를 보유하고 있다면 확실히 얻을 수있는 새로운 직업에 대한 많은 정보가 필요합니다. 경력 기반 소셜 미디어 또는 일반 소셜 미디어 모두에서 소셜 미디어를 사용할 수 있습니다.

소셜 미디어를 사용하면 소셜 미디어를 사용하여 관계를 개선하여 네트워크를 구축 할 수 있습니다.

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  1. 직업을 바꾸려면 반드시 있어야합니다

prosfesi를 전환하는 것은 상당히 무거운 정책이기 때문에 이해하는 것이 중요합니다. 당신은 정말로 새로운 직업을 살 수 있도록 자신을 설득해야합니다.

실제로 직업을 바꿀 때, 환경이 확실히 많은 것을 요구하는 이유는 무엇입니까? 가족, 친구 또는 다른 사람들은 물론 당신의 결정을 의심 할 것입니다.

자신을 설득 할 수 없다면 그들의 믿음이 필요하지 않더라도 어떻게 설득 할 수 있습니까? 또한, 당신이 정말로 당신의 결정을 확신하지 못한다면, 당신이 새로운 직업으로 전환 할 때 얻는 것이 성공이 아니라 다음 실패 일뿐입니다.

  1. 전문가 양도에는 용기가 필요하고 위험을 감수 할 준비가되어 있어야합니다

전문적인 양도 란 무엇이든 위험을 감수하기 위해 준비하고 감히해야한다는 것을 의미합니다. 첫 번째 위험은 물론 결정을 요구하는 환경에 직면하는 것입니다.

다음은 해당 분야에서 이미 경험이있는 다른 사람들과 경쟁해야하기 때문에 원하는 새로운 직업과 일자리를 얻는 것이 어려울 수 있습니다.

아직 경력이 시작되는 급여를 언급하지 않아도 급여가 직접적으로 높을 것으로 기대하지 마십시오. 여전히 직면 할 수있는 여러 가지 다른 위험이 있지만, 확신을 가지고 걱정하지 마십시오. 더 행복한 것을 성취하기 위해 이러한 위험을 스스로에게 도전하십시오.

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따라서 직업을 바꾸고 싶을 때는 먼저 신중하게 생각해야합니다. 직업 변경은 단순한 문제가 아닙니다 (예 : 직원에서 기업가로). 동기 부여 자의 말로 인해 즉시 직원을 떠나 기업가가되지만 '위험이있다'는 사실을 기억하십시오.

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