이 8 가지 방법과 대면하는 워커 홀릭 탑

워커 홀릭 탑

당신이 있습니까 중독자 보스 ? 어쩌면 처음에는 상사의 일에 대한 열정에 놀랄 것입니다. 그러나 시간이 지남에 따라 올바르게 처리하지 않으면 문제가 될 수 있습니다.

회사에서 일할 때는 원하는 상사를 선택할 수 없습니다. 물론 모든 것은 상사의 선출에 적용되는 규정을 가지고 있어야합니다. 이제 상사가 기분 좋으면 당연히 일이 더 편해집니다.

그러나 워커 홀릭 보스와 같이 덜 재미있는 보스를 얻는다면 분명히 작업 부하에 추가 될 것입니다. 기본적으로 진지하게 일하는 것은 모든 회사의 요구이지만 과도하게 일할 때 다른 사람들에게 영향을 미칩니다.

당신이 현재 일하는 중독자 보스 라면, 그것을 다루는 몇 가지 방법이 있습니다.

  1. 워커 홀릭 보스? 작품의 리듬을 따르지 마십시오

어쩌면 당신의 상사는 초과 근무 취미가 있고 휴식 시간에주의를 기울이지 않는 경우가 있습니다. 그렇다면 그의 작업 스타일을 따르지 않아야합니다.

사무실 작업은 차분하고 부담없이 수행 할 수 있지만 메모를 사용하여 작업을 부주의하게 만들지 마십시오. 느긋한 속도로 작업을 수행하더라도 작업은 정시에 완료됩니다. 일반적으로 각 개인은 서로 다르게 작동하는 스타일과 특성을 가지고 있기 때문입니다.

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  1. 아니오라고 말하는 것을 두려워하지 마십시오

당신은 상사에게 거절 할 수 있습니다. 업무가 한계와 능력을 초과하는 경우 부하 직원은 상사의 의무를 거부한다고 금지되지 않습니다.

강하다고 생각하지 말고 상사에게 반대에 대한 진실을 말하는 것이 좋습니다. 과제를 수락했지만 궁극적으로 완료 할 수없는 것보다 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 따라서 처음부터 무거운 작업으로 인한 부담은 없습니다.

  1. 개인 제한 설정

직장과 개인 및 가족 시간 사이에 명확한 개인 경계가 있어야합니다. 예를 들어 주말 외 근무 시간에 작업이 포함 된 상사로부터 전자 메일을받는 경우 이와 관련하여 엄격해야합니다.

주의를 기울여야 할 개인 공간이 있다고 설명 할 수 있어야합니다. 또는 작업이 정말로 중요한 경우에는 최소한 작업 시간을 상사에게 알리십시오. 예를 들어, 이틀 안에 작업을 완료하므로 전달하십시오.

  1. 레저 레저

사무실에 자유 시간이 있다고 가정하고 잘 관리해야합니다. 상사가 자유 시간에 전화를 걸어 임무를 수행하는 습관이 있다면 처음부터 예상 할 수 있어야합니다.

오늘의 일이 끝나면 내일을위한 가벼운 일들로 자유 시간을 채우는 것이 훨씬 낫습니다. 당신의 상사 앞에서 직업 없이는 보지 마십시오.

  1. 서로 동료를 돕는

상사로부터 과제를 완수 할 때 서로 돕는 데 아무런 문제가 없습니다. 특히 상사가 항상 부하 직원들에게 무거운 일을한다면 동료들끼리 서로 도울 수 있습니다.

다른 사람의 도움을 요청하면 다른 친구의 과제를 도와 줄 수도 있습니다. 이 방법은 확실히 더 가벼워 질 수 있습니다.

  1. 보스와의 커뮤니케이션 개선

워커 홀릭 보스가 반드시 치열한 보스는 아닙니다. 실제로 그가 일하기를 좋아하는 사람인 경우가 있습니다. 그와의 의사 소통을 개선해도 아무런 문제가 없습니다. 좋은 대화는 고용주가 너무 무겁고 부하 직원의 능력을 넘어서는 업무를 수행 할 때 매우 유용합니다.

여기가 의사 소통이 매우 중요한 곳입니다. 당신은 당신의 능력과 다른 부하들을 설명하고 상사에게 잘 설명하여 상황을 받아 들일 수 있습니다.

  1. 가능한 한 최선을 다하십시오

일을 잘하는 상사가 업무 시간이되면 부하 직원의 업무 결과를 묻습니다. 그것이 당신의 일이 잘 이루어지지 않았다는 것이 밝혀지면, 상사가 집에 갈 준비를하지 않고 업무를 완료하기 위해 상사가 사무실에서 당신을 붙잡는 이유 일 수 있습니다.

따라서 작업을 완료하고 가능한 한 노력하십시오. 이런 식으로, 당신의 상사는 초과 근무를해야 할 때까지 사무실에 머물게 할 이유가 없습니다.

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  1. 워커 홀릭 보스 극복하기 긍정적 사고

당신은 또한 일 중독적인 상사들 앞에서 긍정적으로 생각하려고 노력해야합니다. 그는 항상 우리가 일하는 회사를 개선하고 발전시키기를 원할 것입니다. 따라서 매일 열심히 일하고 열정적으로 일하는 다른 방법은 없습니다.

그리고 언젠가 회사가 발전하면 다른 사람이 아닌 결과도 누릴 수 있습니다. 사무실에서 작업을 악화시키지 않도록 그런 식으로 마음을 정리하십시오.

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