소셜 미디어에 대한 간단한 실수는 경력에 나쁜 영향을 줄 수 있습니다

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요즘 사람들은 얼굴을 마주 보며 사교 할뿐만 아니라 소셜 미디어를 통해 사람들이 직접 만나지 않아도 상호 작용할 수 있습니다. 소셜 미디어로 할 수있는 일은 많지만 물론 소셜 미디어를 사용하는 것이 현명해야합니다.

소셜 미디어를 통해 지위, 의견 제시 또는 특정 컨텐츠 공유에 대한 통제의 필요성은 여전히 ​​유지되어야합니다. 조심하지 않으면 소셜 미디어에 대한 간단한 실수가 자신의 경력 개발에 영향을 줄 수 있기 때문입니다.

누군가가 종종 자신의 소셜 미디어 계정을 통해 저지르는 몇 가지 간단한 실수가 있습니다. 그리고 종종 그는 자신이하는 일이 자신의 경력에 ​​큰 영향을 미친다는 사실을 알지 못합니다. 다음은 종종 자신의 경력에 ​​부정적인 영향을 줄 수있는 소셜 미디어를 통해 발생하는 실수 중 일부입니다.

1. 소셜 미디어에서 취업 면접 과정을 알려줍니다

취업 면접 과정은 실제로 많은 사람들에게 퍼질 수있는 과정이 아닙니다. 특히 소셜 미디어를 통해 수행 한 면접에 대한 모든 정보를 게시하는 경우 이는 좋지 않습니다. 이것은 종종 누군가가 면접 시험을 잘 통과 한 다음 통제력을 상실하게하고 면담과 관련된 모든 정보를 뱉어 낼 수있어서 행복하기 때문에 발생합니다.

이 작업을 수행 할 때 발생할 수있는 부작용이 있습니다. 회사는 면접과 관련된 정보를 전파함으로써 귀하가 한 일 때문에 귀하를 직원으로 받아들이 겠다는 결정을 취소 할 수 있습니다.

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2. 존재에 대한 거짓말

나는 이것이 직원이나 회사 직원이하는 것이 매우 위험하더라도 종종 누군가가 수행한다고 생각합니다. 예를 들어 이전에 질병으로 인해 들어오지 않았더라도 "해변에서 모닝 커피 즐기기"상태를 만드는 간단한 예가 있습니다.

특히 해변에서 커피를 즐기는 진정한 사진을 추가하면 경력의 미래에 매우 위험합니다. 따라서 소셜 미디어를 현명하게 사용하는 방법에 대해 스스로 통제 할 수 있어야합니다.

3. 소셜 미디어를 통한 비판

소셜 미디어를 사용하여 얻을 수있는 다양한 기능 (선과 악 모두)은 관리자로서 귀하에게 달려 있습니다. 비판에 대한 제안조차 소셜 미디어를 통해 표현 될 수 있습니다. 그러나 소셜 미디어를 통해 제출 한 비판이나 제안은 긍정적이지 않습니다.

정말 예의가 없다면 회사와 전문적으로 이야기하십시오. 공공 영역에서 회사를 비판하거나 이야기하지 마십시오. 회사에서 전문가가 아닌 사람으로 판단되어 경력이 방해받을 수 있습니다.

4. SARA를 선도하는 매운 의견

실제로 소셜 미디어를 통한 논평 또는 지위는 귀하의 권리와 자유입니다. 그러나 제어하지 않고 사용하면 자신에게 영향을 미칩니다. SARA로 이어지는 경우에도 격렬한 의견을 말하거나 제공하는 것은 매우 위험합니다. 그것은 당신이 일하는 회사에 대한 부정적인 평가 일 것입니다.

의견의 자유는 국가에 의해 보장되지만, 귀하의 의견을 올바른 방식으로 표현하는 것은 자신의 능력과 능력을 더 잘 반영 할 것입니다. 부정적인 방식으로 논쟁하면 뇌가 얼마나 빡빡한 지를 보여줄뿐입니다 . 따라서 소셜 미디어를 통해 논쟁 할 때주의하십시오.

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5. 부정적인 것들을 자극

때때로 우리는 회사의 정책에 만족하지 않지만 다른 동료가 회사에 부정적인 일을하도록 초대하지 않습니다. 또한 많은 사람들이 확실히 알 수있는 소셜 미디어를 통한 초대는 매우 나쁩니다.

회사와 우아한 방식으로 토론하면 좋습니다. 현명하고 장기적으로 생각하고 잠시 감정 때문에 생각하지 마십시오. 더 많이 토론하고 듣는 방법은 분위기를 식혀 더 나은 정책을 만들 수 있습니다.

이것들은 당신이 예상해야 할 소셜 미디어를 사용하는 실수 중 일부입니다. 모든 것을하지 마십시오.

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